Bjert-Hallen er meget mere end en idrætshal. Den er et centralt mødested i vores lokalsamfund, og det skal den blive ved med at være. Vi søger derfor dig, der gerne vil lede og udvikle et sted, hvor idræt, fællesskab og aktivitet er i fokus.
De seneste år har ændrede motionsvaner og nye fællesskabsformer udfordret de traditionelle idrætshaller. Hos os har vi stadig en høj aktivitetsgrad, men hallen bliver brugt anderledes end tidligere. Vi afholder færre stævner, og cafeteriet åbner nu kun efter behov.
Bestyrelsen har derfor som mål at skabe endnu mere liv i hallen – ikke kun som et sted for sport, men også for sociale aktiviteter som fx foredrag, fester og fællesskab.
Vi ejer også kulturhuset Mejeriet, som tilbyder ungdomsværested, festlokale, udlejning af lejligheder samt forskellige foreningsaktiviteter. Her ser vi et stort potentiale for samspil mellem de to steder, og vi vil have dig til at hjælpe os med at udnytte det endnu bedre.
Som ny leder bliver du derfor styrmand eller -kvinde i videreudviklingen af både Bjert-Hallen og Mejeriet. Vi har allerede spændende projekter i gang, men vi har brug for dine idéer og dit lederskab til at føre dem ud i livet og udvikle endnu flere.
Vi søger også dig, der ser værdien i et særligt job med en alsidig hverdag, hvor lavpraktiske opgaver går hånd i hånd med administration og udvikling – og hvor du har frihed til at tilrettelægge dine arbejdsdage.
Om jobbet
Dine primære arbejdsopgaver:
Jobbet består af vedligeholdelse/drift og administrative opgaver, så du skal se en værdi i begge dele.
Du er ansat af bestyrelsen og refererer dagligt til formanden for hallens bestyrelse.
Læs jobbeskrivelse
Læs mere om de konkrete arbejdsopgaver i vores jobbeskrivelse, så du får et billede af arbejdsopgaver og -fordeling:
Læs jobbeskrivelse – leder af Bjert-Hallen/Mejeriet
Din profil og vores forventninger
Måske har du erfaring fra en lignende stilling, eller måske har du ledelseserfaring fra en helt anden branche. Vi tror, at der kan være mange forskellige veje til denne rolle, men her er nogle af de vigtigste egenskaber, vi søger hos dig:
Arbejdsvilkår
Der er tale om variabel arbejdstid, hvor årsnormen svarer til 37 timer pr. uge i gennemsnit.
Du skal som udgangspunkt selv tilrettelægge din arbejdsdag og se en værdi i dette. Jobbet kræver fleksibilitet, da der i perioder vil være aften- og weekendarbejde. Til gengæld får du et frit job, hvor du har stor frihed til at tilrettelægge din egen arbejdstid, så det passer ind i sæsonen, arrangementerne – og din hverdag.
Der er afsat en lønsum, så du kan købe hjælp og ansætte personale til at assistere dig, fx om aftenen og i weekender. Du vil umiddelbart efter din tiltrædelse selv stå for at ansætte dette personale, så du sætter det rigtige hold.
Af andre fordele kan nævnes, at du som leder får en varieret arbejdsdag med mange forskellige opgaver inden for drift, planlægning og samarbejde med forskellige interessenter.
Og så får du mulighed for at gøre en forskel: Du får en central rolle i at støtte lokalidrætten og bidrage til et aktivt fællesskab. Du er med til at skabe rammerne for sport, bevægelse og fællesskaber for områdets børn og voksne.
Du vil blive aflønnet efter KL’s overenskomst (løntrin 36, trin 2 + diverse tillæg og pensionsordning) og på baggrund af kvalifikationer og individuel forhandling.
Klar til nye udfordringer?
Kan du se dig selv i denne rolle? Så tøv ikke med at sende os dit CV og en kort beskrivelse af, hvorfor netop du er den rette til jobbet. Vi forventer ikke en lang motiveret ansøgning, men hører gerne dine tanker om, hvordan du vil præge hallen og Mejeriet.
Send din ansøgning til: el6091@gmail.com
Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte os.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025. Vi afholder samtaler i uge 3.
Vi håber, at du kan starte snarest muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat.
Mere information
Kontakt formanden for hallens bestyrelse, Erik Lund, telefon 20 15 38 26.
Læs mere om Bjert-Hallen på www.bjerthallen.dk og Mejeriet på www.mejeriet-bjert.dk.
